近6成职位不限学历，38.5%工资超1万，新型灵活就业成求职新出路

越来越多的人选择灵活就业，灵活就业市场规模已达2亿人。新型灵活就业职位主要集中在平台电商、生活配送、生活服务、平台微商、知识服务、自媒体、平台直播和共享出行司机等领域。这些职位的工资水平较高，近四成岗位提供超过1万元的工资。

与传统就业相比，灵活就业求职者能更快找到工作。虽然灵活就业对学历要求较低，但求职者的学历水平普遍较高。然而，一些职位已接近饱和状态，如网约车行业，因此需要设置专业性门槛来保证行业稳定发展。

新型灵活就业的发展方向有两个：一是规范从业者，二是提升招聘的规范化和福利待遇。国家在调控方面已经出台相关政策，《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》明确规定平台企业应对劳动者权益承担相应责任，并补齐了劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等制度短板，并将所有新就业形态劳动者纳入劳动保障基本公共服务范围。

然而，新型灵活就业仍存在一些问题。以燕小为例，她应聘的教培公司虽然提供了不错的福利，但签署的协议并非正规的三方协议书或劳动合同，给人一种不正规的感觉。另外，新型灵活就业的社保覆盖率也不足传统就业的一半。

对于未来的规划，有人表示以前想找一份稳定的工作，现在觉得送外卖也挺自由。无法确定未来的选择，也不能排除福利会越来越好的可能性，如果有晋升机会，或许就会选择留下。新型灵活就业市场的发展需要进一步规范和完善，确保从业者的权益得到保护，同时提高福利待遇和社保覆盖范围，为求职者提供更多选择和更好的工作环境。