“自愿、弹性”延迟退休对个人和社会的影响

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中国中央最近决定，将推进渐进式延迟法定退休年龄改革，并首次明确了“自愿、弹性”原则。这一政策背景是人口老龄化和老年人健康水平的提高。随着中国人口老龄化加剧，老年人口占比在提高，规模大幅增加。同时，医疗卫生水平的不断提高也意味着老年人的健康寿命延长。专家指出，平均预期寿命已经延长到约78岁，而健康预期寿命也达到了68岁，意味着老年人在68岁之前仍然具有生产能力。

对于“自愿、弹性”原则，有专家认为，劳动者领取养老金是一种社会福利制度，即便不再工作，也可以享受养老金。因此，延迟退休政策主要是为了应对人口老龄化和养老金支付的矛盾。在此背景下，延迟退休政策可能会持续较长时间。

延迟退休政策在不同劳动市场的人群影响不同。对于第一劳动市场（白领、金领等），影响相对较小，但对于第二劳动市场的劳动者（如蓝领工人），尤其是从事繁重体力劳动的人员，延迟退休意味着需要多干几年这种工作。然而，延迟退休与青年就业之间的矛盾并不显著，当前劳动力市场存在失业与岗位并存的情况。

另外，延迟退休政策有可能会影响到生育情况。由于长辈延迟退休，提供隔代照料的能力减弱，可能会降低年轻人的生育意愿。目前中国年轻人在生育方面面临许多困难，包括生育成本高和生育观念变化等。随着延迟退休政策的实施，这种代际支持可能会受到削弱，导致家庭照料资源减少。因此，需要社会提供更多的支持，例如托儿所等婴幼儿照护服务。

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